Педагогам и сотрудникам

Профсоюзная организация - это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Основные задачи первичной профсоюзной организации:

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.

Есть профсоюзная организация - есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация - есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация - есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация - есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Членами профсоюза могут быть:
лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях системы образования;
лица, обучающиеся в образовательных учреждениях профессионального образования, достигшие возраста 14 лет;
лица, осуществляющие трудовую деятельность в организациях Профсоюза и Профсоюзе;
работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;
работники, уволенные в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией организации системы образования на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;
неработающие пенсионеры, сохранившие связь с Профсоюзом и состоящие на учете в первичной профсоюзной организации.

• Общероссийский Профсоюз образования
• Красноярская краевая организация общероссийского профсоюза образования

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Председатель ППО МБДОУ № 231
Дмитриева Анна Юрьевна - воспитатель

Заместитель председателя
Крафт Юлия Александровна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Фомина Екатерина Сергеевна — зам.зав. по АХР
Стефановская Лариса Александровна — воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Дмитриева Анна Юрьевна — воспитатель
Шепшелевич Елена Анатольевна — воспитатель
Щипунова Ольга Викторовна — зам.зав. по УВР

Комиссия по организационно-массовой работе
Иванова Ольга Егоровна — воспитатель
Шелухина Анна Сергеевна — воспитатель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Морозова Елена Михайловна — Инструктор по ФК
Дмитриева Анна Юрьевна — председатель ППО МБДОУ № 231